培训专员/助理招聘 - 浙江富得利木业有限公司

1、工作经验：一年以上培训内容相关工作经历；2、知识技能：熟悉相关业务流程，熟练使用现代培训工具、熟练使用办公软件；a、培训：协助培训经理进行培训调研工作，参与拟定培训方案，协助课程管理，确保培训计划有效实施；b、资源管理：根据企业要求，在培训主管的领导下收集、评估相关资料，开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训的丰富与适用；c、授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训课程、做好准备工作、做好现场把控，提出培训课程的合理化意见，并能对培训效果进行分析评估；3、素质要求：a、人际理解和沟通能力：善于聆听，具备良好的与人沟通能力，有一定的组织能力，能够把握他人的态度、兴趣、观点和行为方式等，了解他人思想及了解背后的原因；b、思维能力：能够发现问题并对问题进行分析，了解问题的实质，并提出自己的观点；4、团队合作：愿意和他人合作、主动与他人沟通交流，积极配合培训主管工作，共享信息、资源，服从分配，有一定抗压能力。