人事主管招聘 - 浙江富得利木业有限公司

1、熟练使用办公软件，熟悉人力资源六大模块，了解劳动合同法及相关人事政策法规，擅长劳动关系处理熟悉各种办事的流程。

2、负责安排招聘相关工作，维护公司现有的招聘平台，开发新的招聘渠道，负责候选人搜寻、简历筛选、初试、后续面试安排、薪资谈判、录用以及报到流程和公司人才库建立，负责维护做好应聘人员的接待、面试工作及报到跟踪等。

3、按照公司相关政策及流程，办理员工入离职,异动、转正、合同续签、社保办理等手续并做好员工人事信息管理与员工档案的维护，负责公司合同书的制定和完善。

4、.负责新员工入职培训材料的编制、修订和员工培训管理。

5、本科及以上学历，人力资源相关专业，至少3年人事工作经验，28~40周岁.有亲和力，细心、有责任心，出色的执行力和职业操守，沟通协调能力，服从分配，具有团队合作精神。

***，单休，薪资;4-8K